S = U / C
S este statutul unei persoane, intr-o organizatie.
U este numarul de usi pe care trebuie sa le deschida pentru a-si indeplini slujba.
C indica numarul de chei pe care le poseda.
Un raport mai mare denota un statut mai inalt. Exemple:
Portarul trebuie sa deschida 20 usi si are 20 chei (S=1).
O secretara trebuie sa deschida 2 usi cu o cheie (S=2), dar presedintele nu are nevoie sa poarte asupra sa nici o cheie, deoarece intotdeauna este cineva langa el care sa deschida usile. (Cu C=0 si un U oricat de mic, S-ul lui atinge infinitul).
(Psihologul Roger Sommer, din articolul sau "Chei, regi si companii").
Substantele necesare pentru experimentul de ieri trebuie comandate nu mai tarziu de maine la pranz.
Lucrurile care nu sunt egale cu nimic altceva, sunt egale intre ele.
Neasteptatul se produce intotdeauna.
Cand pisica ta ti-a adormit in poala si pare foarte multumita si adorabila, va trebui sa te duci urgent la baie.
Lasate in voia lor, toate lucrurile merg din rau in mai rau.
Nu incerca sa calmezi pe cineva care este in culmea furiei.
Cu cat este mai mare costul punerii in functiune a unui plan, cu atat sunt mai mici sansele ca planul sa fie abandonat.
Corolar: Cu cat este mai remarcabil prestigiul oamenilor din spatele planului, cu atat sunt mai putine sanse sa se abandoneze planul.
1. Oricine poate lua o decizie daca are suficiente date.
2. Un bun manager poate lua o decizie fara date suficiente.
3. Un manager perfect poate opera in perfecta ignoranta.
1. Exploateaza inevitabilul. Insuseste-ti orice este bun.
2. Nu deranja "perimetrul". Nu face scandal atata timp cat nu e esti sigur ca rezultatul va fi in favoarea ta.
Copy Protected by Chetan's WP-CopyProtect.