Legile lui Murphy

Cel care vrea cel mai putin sa participe la un joc (competitie) este cel care va castiga.

Legile lui Murphy, Legea lui Thomas

Singurii oameni care gasesc ceea ce cauta in viata, sunt cei care cauta greseli.

Un comitet: doisprezece oameni facand munca unuia singur.

Progresul poate ca a fost bun candva, dar a durat prea mult.

In orice organizatie, probabilitatea este mult mai mare ca subordonatul sa se descurce cu superiorul, decat ca superiorul sa se descurce cu subordonatul.

Probabilitatea de a intalni pe cineva cunoscut creste atunci cand esti cu cineva cu care nu vrei sa fii vazut.

Cel care spune ca nu se poate face ceva, nu ar trebui sa-l intrerupa niciodata pe cel care chiar face.

Universitatea este un loc unde oamenii cu principii sunt mai numerosi decat cei cu valoare.

1. Daca iti place, nu exista masura ta. 2. Daca iti place si exista masura ta, nu ti se potriveste. 3. Daca iti place si ti se potriveste, nu iti poti permite sa platesti pretul. 4. Daca iti place, ti se potriveste si iti poti permite, se va desface in bucati la prima intrebuintare. Legile lui Murphy, Legile cumpararii imbracamintei

Este mai usor sa acorzi iertarea decat permisiunea.

1. Aminteste-ti, inainte sa actionezi, ca nu sunt banii tai. 2. Daca poti face ceva rau, o vei face foarte rau. 3. Cel mai usor mod de a face bani este sa incetezi sa-i mai pierzi.

Cand ai dreptate, fii logic, cand n-ai, fii evaziv.

In termeni matematici precisi, “1+1=2”, formula in care “=” este un semn care inseamna “rar” sau “niciodata”

1. Cand un student te intreaba a doua oara daca i-ai citit comentariul asupra unei carti, el nu a citit cartea. 2. Daca prezenta este obligatorie, la un examen planificat vor fi multi absenti. Daca prezenta este optionala, la examen vor aparea persoane pe care nu le-ai mai vazut niciodata inainte. Legile lui Murphy, Regulile pentru profesori ale lui Rominger

Intotdeauna poti sa gasesti ceea ce nu cauti.

Cel mai bun mod de a-ti (re)aminti ceea ce ai fi vrut sa scrii este sa lipesti plicul in care ai pus scrisoarea.

In orice ierarhie, fie ea socio-administrativa sau de afaceri, fiecare angajat tinde sa se ridice la nivelul lui real de incompetenta; fiecare post tinde sa fie ocupat de un angajat virtual incompetent pentru acel post. Corolare:

1. Incompetenta nu cunoaste bariere de timp sau de spatiu.
2. Munca este realizata doar de angajatii care nu si-au atins inca nivelul de incompetenta.
3. Daca prima oara nu ai reusit, incearca altceva.

Daca sesizezi patru posibilitati prin care o actiune poate esua si le eviti pe toate patru, atunci o a cincea posibilitate, neprevazuta, va aparea cu promptitudine.

Liftul vine intotdeauna dupa ce ti-ai pus jos sacosa.

A pune intrebari tampite este mai usor decat sa corectezi greseli tampite.