S = U / C
S este statutul unei persoane, intr-o organizatie.
U este numarul de usi pe care trebuie sa le deschida pentru a-si indeplini slujba.
C indica numarul de chei pe care le poseda.
Un raport mai mare denota un statut mai inalt. Exemple:
Portarul trebuie sa deschida 20 usi si are 20 chei (S=1).
O secretara trebuie sa deschida 2 usi cu o cheie (S=2), dar presedintele nu are nevoie sa poarte asupra sa nici o cheie, deoarece intotdeauna este cineva langa el care sa deschida usile. (Cu C=0 si un U oricat de mic, S-ul lui atinge infinitul).
(Psihologul Roger Sommer, din articolul sau "Chei, regi si companii").
De indata ce te asezi la o ceasca de cafea fierbinte, seful tau te va ruga sa faci ceva ce va dura exact pana cand se raceste cafeaua.
Prima insecta care se loveste de parbrizul curat, aterizeaza direct in fata ochilor tai.
Legile lui Murphy, Legea lui Drew a biologiei autostrazii
Oamenii sunt impartiti in doua grupuri: cei indreptatiti si cei nedreptatiti. Cei indreptatiti fac impartirea dreptatii.
1. Fii ales.
2. Fii reales.
3. Nu te enerva, fii rezonabil.
Cand o problema dispare, oamenii care lucreaza la rezolvarea ei nu dispar.
Efortul de a prinde un obiect in cadere, va produce consecinte mai grave decat daca obiectul ar fi fost lasat sa cada.
Intotdeauna poti sa gasesti ceea ce nu cauti.
Daca legiuitorii fac un compromis, cel mai mult il va resimti cel care plateste impozitele.
Corolar: Compromisul va fi intotdeauna mai costisitor decat fiecare din principiile pe care le compromite.
Atunci cand, pe un drum foarte lung se afla un pod foarte ingust, si pe acest drum circula fie si numai doua masini:
1. cele doua masini merg neaparat in directii opuse;
2. ele se vor intalni intotdeauna la acel pod, indiferent de amplasarea lui.
Odata ce incepe erodarea puterii, procesul are un avant extraordinar.
Toate potecile au mai multe portiuni de urcus decat de coborare sau de teren plat.
Legile lui Murphy, Legea alpinistilor a lui Shedenhelm
Universitatea este un loc unde oamenii cu principii sunt mai numerosi decat cei cu valoare.
Cel mai interesant specimen nu va fi etichetat (explicat) si nu vei afla nimic despre el.
Seful care incearca sa-si impresioneze subordonatii cu cunoasterea unor detalii si-a uitat obiectivul final.
Informatia se transmite eficient in organizatii, cu exceptia faptului ca vestile rele intalnesc piedici mari in a circula in sus.
(Paul Gray catre Robert Machol. Gray i-a mai spus lui Machol: "Oamenii din varf iau decizii ca si cum timpurile ar fi bune, pe cand oamenii de jos stiu ca organizatia se prabuseste").
Copiilor le trebuie trei ani ca sa invete legea lui Paul.
Copy Protected by Chetan's WP-CopyProtect.