Legile lui Murphy

Cand un corp este scufundat in apa, suna telefonul.

Orice eveniment improbabil, care ar crea confuzie sociala maxima daca s-ar produce, se va produce.

Ori de cate ori ti-ai taiat unghiile, la doua ore dupa aceea vei avea de facut ceva care sa necesite a avea unghii.

Un alcoolic este o persoana care bea mai mult decat medicul sau. Legile lui Murphy, Regula lui Barach

Orice s-ar intampla, fa in asa fel incat sa para facut intentionat.

Daca un document este confidential, va fi uitat in masina de copiat.

Cu cat un om este mai mare, cu atat este mai putin probabil sa-l deranjeze o caricatura. (Guernsey Le Pelley - caricaturist la "Christian Science Monitor").

Efortul de a prinde un obiect in cadere, va produce consecinte mai grave decat daca obiectul ar fi fost lasat sa cada.

In America nu conteaza cat costa un articol, ci cat eco­nomisesti, cumparandu-l.

Spune “NU”, apoi negociaza.

Angajatii incompetenti dintr-o ierarhie obiecteaza violent la incompetenta colegilor lor.

Oportunitatea va bate la usa in cel mai putin oportun moment.

Fereste-te de doctorul care se pricepe sa scape din orice necaz. Legile lui Murphy, Sfatul lui Matz

A exagera lucrurile este rau in toate cazurile, chiar cand aceasta conduce la eficienta.

Cele mai simple subiecte sunt cele despre care tu nu stii nimic.

Cu cat se gasesc mai multe zerouri in pretul unui program parlamentar, cu atat mai putine voturi va obtine in Parlament.

1. Cand sondajele sunt in favoarea ta, mandreste-te cu ele. 2. Cand sondajele sunt nefavorabile: a) ridiculizeaza-le si critica-le; sau b) subliniaza superficialitatea opiniei publice. 3. Cand opiniile sunt usor nefavorabile, cauta compasiune. 4. Cand sunt foarte aproape de asteptari, fii surprins de propria-ti forta.

Uita-te peste umar din cand in cand, ca sa te asiguri ca te urmeaza cineva.

Succesul pe termen scurt in fata alegatorilor de orice categorie, intr-o problema data, poate fi garantat prin crearea unei comisii speciale de studiu, pe termen lung, alcatuita din cel putin trei grupuri de pareri divergente.

In orice ierarhie, fie ea socio-administrativa sau de afaceri, fiecare angajat tinde sa se ridice la nivelul lui real de incompetenta; fiecare post tinde sa fie ocupat de un angajat virtual incompetent pentru acel post. Corolare:

1. Incompetenta nu cunoaste bariere de timp sau de spatiu.
2. Munca este realizata doar de angajatii care nu si-au atins inca nivelul de incompetenta.
3. Daca prima oara nu ai reusit, incearca altceva.