Ultima persoana care a plecat sau a fost concediata, va fi considerata responsabila pentru tot ce merge rau, pana cand urmatoarea persoana va pleca sau va fi concediata.
Relatia “sus-pusa” pe care ai contactat-o cu mare greutate, va fi prima persoana concediata in cazul unei reorganizari.
In orice organizatie, intotdeauna va fi o persoana care stie ce se petrece. Aceasta persoana trebuie concediata.