Informatia se transmite eficient in organizatii, cu exceptia faptului ca vestile rele intalnesc piedici mari in a circula in sus.
(Paul Gray catre Robert Machol. Gray i-a mai spus lui Machol: "Oamenii din varf iau decizii ca si cum timpurile ar fi bune, pe cand oamenii de jos stiu ca organizatia se prabuseste").
Legea lui Murphy nu da gres niciodata.
Cand prietenii nostri ajung la putere, nu mai sunt prietenii nostri.
Nu lua niciodata o decizie daca poti sa faci pe altcineva sa o ia.
Corolar: Nimeni nu tine o evidenta a deciziilor pe care ai fi putut sa le iei, dar nu le-ai luat; dar toata lumea iti tine insa evidenta deciziilor gresite.
Si chiar daca ceva rau pare exclus sa se intample, s-ar putea totusi si inca foarte curand.
In orice situatie, ceea ce este cel mai dificil de facut este, de obicei, ceea ce trebuie facut.
Tehnologia este dominata de doua feluri de oameni: cei care inteleg ceea ce nu conduc si cei care conduc ceea ce nu inteleg.
Daca o idee poate supravietui unei organizari birocratice si este implementata, nu merita materializata.
Natura umana e parsiva.
Confuzia (entropia) creste intotdeauna intr-un organism (societate). Numai daca cineva sau ceva incearca din rasputeri, aceasta confuzie poate fi redusa intr-o sectiune (regiune) limitata. Cu toate acestea, efortul sau va contribui la cresterea ansamblului confuziei (societatii).
Daca ai atins doua taste la tastatura, pe document va ajunge cea pe care nu ai dorit-o.
Niciodata nu stii cine are dreptate, dar intotdeauna stii cine e seful.
Neasteptatul se produce intotdeauna.
Incercarea de a-ti spala masina provocand ploaie, nu va da rezultate.
...dar poti murdari totul, fara sa cureti nimic.
Cand ai nevoie sa bati in lemn, observi ca lumea este compusa din aluminiu si vinilin.
(Legile lui Murphy, Legea lui Flugg)
Compromisul va fi intotdeauna mai scump decat oricare din sugestiile pe care le compromite.
Copy Protected by Chetan's WP-CopyProtect.