Prezentați-le-o pe scurt, astfel încât să o citească, clar pentru a o aprecia, pitoresc pentru a și-o aminti și, mai presus de toate, corect, astfel încât să fie ghidați de lumina ei.
© CCC
Dacă cineva caută doar informații, ar trebui să-l întrebe pe omul care urăște, dar dacă dorește să știe ce este cu adevărat, mai bine îl întreabă pe cel care iubește.
© CCC
Ne înecăm în informații, în timp ce tânjim după înțelepciune. Lumea va fi condusă de acum înainte de sintetizatori, oameni capabili să reunească informațiile potrivite la momentul potrivit, să gândească critic la ele și să facă alegeri importante cu înțelepciune.
© CCC
Cunoştinţele sunt de două feluri. Fie cunoaştem singuri subiectul, fie ştim unde putem găsi informaţii despre el.
Cea mai inalta educatie este cea care nu ne da doar informatie, ci face ca viata noastra sa fie in armonie cu intreaga existenta.
O ceasca de ceai fierbinte se raceste. O picatura de cerneala este diluata in apa dintr-un pahar. […]. In toate aceste situatii, starea initiala este mai organizata decat starea finala. Bucata de gheata cu structura sa cristalina este mai ordonata decat firul de apa care rezulta dupa ce gheata s-a topit. Organizarea frumoasei catedrale gotice este mult superioara celei a gramezii de piatra informa din care a devenit. Continutul de informatie scade. Am nevoie de mai multe cuvinte pentru a descrie catedrala decat gramada de pietre.
(Melodia secreta)
© CCC
Ziarul nu este numai o stire, telegrama, articol de fond, reportaj, numai politica si informatie… Ziarul e o stare sufleteasca.
1. Oricine poate lua o decizie daca are suficiente date.
2. Un bun manager poate lua o decizie fara date suficiente.
3. Un manager perfect poate opera in perfecta ignoranta.
Informatia se transmite eficient in organizatii, cu exceptia faptului ca vestile rele intalnesc piedici mari in a circula in sus.
(Paul Gray catre Robert Machol. Gray i-a mai spus lui Machol: “Oamenii din varf iau decizii ca si cum timpurile ar fi bune, pe cand oamenii de jos stiu ca organizatia se prabuseste”).